关于对黄山区第八届人民代表大会第一次会议
第119号代表建议的答复
签发人：项其镇
许星群代表：
您在区八届人大一次会议期间提出的关于我区基层卫生事业稳定和发展的建议已收悉，经研究办理，现答复如下：
1、医务人员工资待遇方面。
目前对于医务人员工资待遇，在符合人社部门核定的范围和标准内，财政部门是给予全力保障的。基层医疗卫生机构目前实行财政定补政策，财政部门按编制内实有人数全额核拨人员经费。同时我区已贯彻落实取消“收支两条线”管理，“医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”的政策（基层卫生院奖励基金按乡镇卫生院业务收支结余的60%提取，由乡镇卫生院按照事业单位工资管理相关规定自主分配用于职工绩效考核奖励及职工福利）。对于考核奖和加班补助等福利发放问题，下一步我委将积极跟财政、人社部门沟通，争取政策支持。
2、考核方面。
我委将建立科学规范的考核制度，转变对基层有关考核方式，大力依靠新建网络信息平台抓取数据，减少考核次数。
3、基层业务指导方面。
依托现有区域医共体制度，区人民医院牵头成立黄山区区域医共体，继续开展驻乡、驻村医师制度，对乡镇卫生院人员采取传、帮、带方式进行教学，实现区、乡、村三级联动帮扶助教常态化。要求公共卫生、妇幼计生等二级机构制定对基层业务指导计划，常规开展帮扶教学活动，从而提升基层卫计人员业务素质。
办复类别：A
联系单位：黄山区卫计委
联系电话：8500556
2017年6月2日 |
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