对黄山区第八届人民代表大会第一次会议
第117号代表建议的答复
签发人：曹艳红
程礼斌代表：
您在黄山区第八届人民代表大会第一次会议期间提出的“关于加强农村基层卫生网底人才队伍建设的建议”收悉。经研究办理，现答复如下：
近几年来，区卫生行政部门高度重视人才工作，在加强农村基层卫生网底建设方面做了大量工作，包括深入推进医药卫生体制综合改革、强力提升医疗服务水平等，尤其是人才公开招聘方面，积极争取，尽可能放宽条件，正得到落实；二是积极建言加强医疗卫生乡土人才培养，据悉，“加强黄山职业技术学院建设，积极争取开办临床医学类专业”已经得到上级重视。三是卫计委每年积极申报定向规培生，毕业后正陆续回乡报到服务。
改善医疗条件，尤其是更新设备，卫计委一直关注，近年也想方设法为基层更新和补充了一些，今后将继续积极争取，多渠道想办法挤资金来解决。
市级目标考核奖财政负责统筹解决行政管理人员，事业单位经区研究只给教师补助60%，其他均由发放单位自筹；区直综合奖区财政一律不作安排，均由单位自筹解决，目前区直尚有部分单位因经费原因还没有兑现，区各学校市级目标考核奖的40%和区直综合奖也不予发放。卫计委多方汇报，并于2017年6月23日下午召集区考核办、财政局、人社局会商。1、乡镇卫生院区直综合奖发放需经区委区政府研究决定，卫计委将积极向区委区政府反映，力争给予政策上的倾斜。2、目前全区学校只发放市级目标考核奖的60%，乡镇卫生院市级目标考核奖现已全额发放，且按医改政策，医疗收入扣除运行成本后年终结余的60%用于人员奖励、福利（黄财社[2015]117号）。鉴于此，乡镇卫生院的区直综合奖暂不宜发放。加班费、夜班费的发放，《关于进一步规范乡镇机关、事业单位工作人员法定工作时间之外值班补贴发放的通知》(区委办函〔2016〕69号)已作出明确要求，在今后工作中，我们将高度关注区委区政府对此类事情的决策部署，尽最大努力关心基层的卫生工作者。
最后，再次感谢您对黄山区医疗卫生人才工作关心和支持，也恳请您对我们工作提出更多更好的宝贵意见。
办复类别：B 类
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联系电话：0559-8500603
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