叶春梅代表：
您在区七届人大五次会议期间提出的《关于加强对文化专职管理员的聘用和管理》的建议收悉，经研究办理，现答复如下：
近年来，随着文化事业的不断发展，全区14个乡镇分别建成综合文化站，阵地设施达到国家要求。全区文化站共有编制78名，实有65人，文化站人员目前大多被各乡镇政府安排到其他工作岗位。2012年乡镇文化站实行免费开放并纳入省级民生工程，上级要求每周开放5天以上，为了解决有人“开门干事”的问题，2012年，我局提请区政府办发文，要求各乡镇文化站聘请专职管理员，每月工资1000元，，从免费开放专项资金中支出。文化站专职管理员的聘用， 从一定程度上缓解了文化站空心化空壳化的问题。
您提出的专业对口的问题，我局在聘用前就对专业特长进行了要求，很多专职管理员具有一技之长，如甘棠、耿城、新华的专职管理员都是戏曲人才；三口镇的管理员毕业于师范学校，歌舞俱佳；永丰乡管理员就是民俗非遗的传承人。区文广新局每年都对乡镇文化站专职管理员履职情况进行监督管理，并对一些不胜任工作岗位的人员进行调整，如汤口镇、耿城镇、新明乡、新华乡等地管理员都相继进行了调换。您提出的提高待遇的问题，按照《免费开放资金管理办法》和相关规定，暂时没有增加工资待遇的依据，难以实施。关于专职专用的问题，目前用人主体是各乡镇，下一步我局将加强专职管理员的监督管理，推进文化工作。
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