区七届人大五次会议138号

方友玲

第三代表团

仙源社区

 

 

 

标题：关于提高社区工作人员待遇的建议

社区是社会的基础，是基层单位。社区工作的好坏与稳定，牵动着社会的稳定与好坏。当前社区承担的工作十分繁重，据不完全统计有百余项，社区具有双重身份，一是自治组织；二是政府工作的基层单位，在服务社区居民的同时，还要承担大量的政府各职能部门很大一部分基础工作，如党建、低保、社区救助、经济普查、统计、社会综治、再就业、社保、医保、计生、维稳、流动人口的管理等。但他们付出的劳动与其所得到的报酬不相适应，目前书记主任1600元、一般工作人员1300元，一般工作人员扣除五险后，到手月收入不足千元。社区工作人员少，工作量大、难度也大，不分白天黑夜，事情一来就加班加点，包括节假日，也没加班工资。待遇较低导致社区工作者队伍不稳定，严重影响社区的正常工作。为调动社区工作人员的积极性，保证社区工作长足发展，维护社会稳定，充分发挥社区居委会作用，也使他们的付出与回报相一致，真正体现按劳取酬。为此，提出如下建议：

适当地提高社区工作人员的劳动报酬，并随国家公务员工资、福利的逐步提高保持一定的增长比例。